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集團公司召開黨委理論學習中心組（擴大） 學習會議

發布日期：2024-07-19 閱讀次數：1626

2024年7月19日上午，市產發集團黨委書記、董事長陳長勇主持召開黨委理論學習中心組（擴大）學習會議，集團公司領導班子成員參加會議，機關各部門、各二級單位及黨組織主要負責人列席會議。

 

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會前，中心組成員深入學習習近平總書記關于安徽工作的重要講話重要指示精神，圍繞“結合實際工作，如何推動市產發集團高質量發展”，深入基層、深入群眾，扎實開展調查研究工作，系統總結產發集團在推進高質量轉型發展方面的實踐經驗，分析研究推進過程中存在的堵點、難點，并提出下一步解決措施，形成專題調研報告，切實把調研成果轉化為解決問題、改進工作的實際舉措。

 

會議集中學習了《中國共產黨黨員網絡行為規定》、《習近平總書記關于安徽工作的重要講話重要指示精神》、《習近平總書記關于安全生產的重要論述（節選）》、《中華人民共和國保守國家秘密法》等相關內容。中心組成員在專題調研的基礎上進行了專題研討交流，黨委書記、董事長陳長勇以“如何推動市產發集團高質量轉型發展取得更大突破”為主題，黨委副書記、董事張結以“全力推進黨建工作與中心工作深度融合與加強干部隊伍建設”為主題，黨委委員、副總經理唐勇以“大力推進存量資產盤活與股權管理、聚焦六大產業板塊推進市場化轉型”為主題，黨委委員、副總經理連磊以“進一步推進企業管控模式、人力資源與薪酬三項制度改革”為主題，分別做了發言交流，其他中心組成員就調研情況做書面交流發言。

 

陳長勇指出，高質量發展是有序的發展，我們要堅持穩中求進、以進促穩，不能單純追求規模速度，不能脫離企業屬性和地方經濟發展實際。要堅持以市場為導向、以效益為中心，在發展中注重質量和效益的提升。高質量發展是有內涵的發展，我們要繼續大力推進內部資源要素整合、人力資源和薪酬績效改革，推進企業內部管理體制機制調整，打造適應高質量發展要求的高素質專業化干部人才隊伍。高質量發展是協同的發展，集團公司上下要增強大局觀念，樹立全局一盤棋思想，推動部門之間、產業之間、部門與產業之間上下協同、左右聯動，努力形成推動工作的強大合力。高質量發展是有底線的發展，集團公司上下要守牢守穩資金、安全、廉潔、穩定等各方面的底線，牢牢守住不發生系統性風險的基本盤，為推進高質量發展提供堅實保障。高質量發展是有溫度的發展，要把“家文化”建設貫穿于企業管理全過程，滿足職工多元化需求，鼓勵和引導干部職工真正參與到企業管理、效益提升、價值創造的具體行動中來，不斷增強廣大干部職工的幸福感和歸屬感。

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